Кейсы
Здесь будут представлены Кейсы из моей личной практики и те решения, которые я разрабатывал Клиентам.
Кейс №1.
Кейс 2012 года.
В 2012 году ко мне обратилась одна крупная производственная компания у которой возникли следующие проблемы. Им необходимо было немедленное решение ситуации иначе они бы стали банкротами.
ЗАДАЧА: Выплатить 824 сотрудникам зарплату.
ПРОБЛЕМЫ:
1) У производственного предприятия по определенным причинам не хватало примерно 24% денежных средств, чтобы полностью выплатить зарплаты всем сотрудникам. 76% зарплаты в денежном эквиваленте у них было.
2) Сотрудники уже начали забастовки и отказ от своей деятельности, не выполняя рабочие функции, выставив ультиматум "Если через 3 дня не будет зарплаты, мы все перестаем приходить на рабочие места" и производство встанет полностью, с каждым часом принося многомиллионные убытки его владельцам.
3) Задачу необходимо было решить за 2 дня.
РЕШЕНИЕ:
1 Шаг.
- Им было сказано немедленно прозвонить крупнейшие супермаркеты их города со следующей формулировкой: "У нас есть база клиентов в 824 человека с деньгами, Вам интересно получить эту базу себе? Как минимум 80% из них, точно совершат покупку за 1 день в Вашем магазине и часть из них станет Вашими постоянными клиентами"
2 Шаг.
- Найти желающий супермаркет оказалось очень просто и быстро. Выбрали один из крупнейших, так как именно он предложил наибольшую сумму за покупку таких "горящих" покупателей.
3 Шаг.
- Был заключен договор с данным супермаркетом в тот же день и получены деньги за такую базу клиентов. Этих денег как раз хватило на те недостающие 24% для зарплаты сотрудникам производства и еще производство осталось в очень хорошем плюсе.
4. Шаг.
- Раздачу зарплаты устроили в данном супермаркете при Входе в него. Там люди получали свои деньги (всю сумму) и дополнительно карту супермаркета.
- Далее они со спокойной душой так как им приходилось идти через весь супермаркет к выходу совершали "попутно и случайным образом" покупки, практически на половину своей только-что полученной зарплаты.
ИТОГ:
- Производство осталось в плюсе по прибыли, найдя необходимые деньги на зарплаты и не стало банкротом. Сейчас эта компания одна из лидирующих в своей отрасли с нашей помощью.
- Сотрудники получили свои деньги и стали работать в обычном режиме.
- Супермаркет получил в тот же день 598 клиентов и каждому из них была выдана карточка на покупки, что сделало по статистике 36% из них постоянными клиентами (отчет супермаркета)
- Задача была решена за 2 дня как и требовалось, абсолютно все стороны данного взаимодействия в очень большом плюсе.
Хотите также решить одну из задач в Вашем бизнесе или увеличить чистую прибыль на сумму свыше 3.000.000 рублей минимум? Тогда напишите на E-mail: Vadimprobusiness1@yandex.ru по структуре:
1) Ваше имя
2) Задача, которую необходимо решить и Ваш город.
В кратчайшие сроки и без увеличения текущих издержек будет достигнут необходимый Вам результат.
Кейс №2.
Кейс №1.
Кейс 2012 года.
В 2012 году ко мне обратилась одна крупная производственная компания у которой возникли следующие проблемы. Им необходимо было немедленное решение ситуации иначе они бы стали банкротами.
ЗАДАЧА: Выплатить 824 сотрудникам зарплату.
ПРОБЛЕМЫ:
1) У производственного предприятия по определенным причинам не хватало примерно 24% денежных средств, чтобы полностью выплатить зарплаты всем сотрудникам. 76% зарплаты в денежном эквиваленте у них было.
2) Сотрудники уже начали забастовки и отказ от своей деятельности, не выполняя рабочие функции, выставив ультиматум "Если через 3 дня не будет зарплаты, мы все перестаем приходить на рабочие места" и производство встанет полностью, с каждым часом принося многомиллионные убытки его владельцам.
3) Задачу необходимо было решить за 2 дня.
РЕШЕНИЕ:
1 Шаг.
- Им было сказано немедленно прозвонить крупнейшие супермаркеты их города со следующей формулировкой: "У нас есть база клиентов в 824 человека с деньгами, Вам интересно получить эту базу себе? Как минимум 80% из них, точно совершат покупку за 1 день в Вашем магазине и часть из них станет Вашими постоянными клиентами"
2 Шаг.
- Найти желающий супермаркет оказалось очень просто и быстро. Выбрали один из крупнейших, так как именно он предложил наибольшую сумму за покупку таких "горящих" покупателей.
3 Шаг.
- Был заключен договор с данным супермаркетом в тот же день и получены деньги за такую базу клиентов. Этих денег как раз хватило на те недостающие 24% для зарплаты сотрудникам производства и еще производство осталось в очень хорошем плюсе.
4. Шаг.
- Раздачу зарплаты устроили в данном супермаркете при Входе в него. Там люди получали свои деньги (всю сумму) и дополнительно карту супермаркета.
- Далее они со спокойной душой так как им приходилось идти через весь супермаркет к выходу совершали "попутно и случайным образом" покупки, практически на половину своей только-что полученной зарплаты.
ИТОГ:
- Производство осталось в плюсе по прибыли, найдя необходимые деньги на зарплаты и не стало банкротом. Сейчас эта компания одна из лидирующих в своей отрасли с нашей помощью.
- Сотрудники получили свои деньги и стали работать в обычном режиме.
- Супермаркет получил в тот же день 598 клиентов и каждому из них была выдана карточка на покупки, что сделало по статистике 36% из них постоянными клиентами (отчет супермаркета)
- Задача была решена за 2 дня как и требовалось, абсолютно все стороны данного взаимодействия в очень большом плюсе.
Хотите также решить одну из задач в Вашем бизнесе или увеличить чистую прибыль на сумму свыше 3.000.000 рублей минимум? Тогда напишите на E-mail: Vadimprobusiness1@yandex.ru по структуре:
1) Ваше имя
2) Задача, которую необходимо решить и Ваш город.
В кратчайшие сроки и без увеличения текущих издержек будет достигнут необходимый Вам результат.
#ВадимСтаниславович #Маркетинг #КейсБизнес #ЭкспертПоВыводуКомпанийНаПозициюЛидераРынка#Бизнес #Business #Marketing #НевозможноОпередитьТогоЧьихШаговТыДажеНеВидишь
(с) данная статья является Интеллектуальной собственностью.
Кейс №2.
Комментарии
Отправить комментарий